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品质管理部开展绩效考核培训——质量万里行

为了实现工作业绩与个人效益的平衡统一,进一步提升部门的工作质量以及公司的产品质量,7月18日下午,品质管理部举办了由易义经理主持的绩效考核培训活动,刘志军副总经理出席了活动,部门员工都积极参与其中。

此次绩效考核培训的主要内容是学习《检验员绩效考核标准》,从事现场检验作业人员的考核项包括工作质量和工作效率,考核指标有:1、错漏检率;2、产品及工作质量投诉;3、质量记录;4、现场问题处置的及时性。

培训活动中,易经理就错漏检及投诉、质量异常问题、现场问题处理、质量记录考核、检验员绩效考核等报表的填写进行了详细讲解,为部门员工解答疑惑。

绩效考核培训活动的顺利开展,有效改善了品质管理部的工作质量,提高了部门员工的工作效率,正如品质管理部的质量万里行口号:持续改进,永无止境!

文章标签:品质管理部,绩效考核培训,质量万里行
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