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开展入职培训 提高员工素质——质量万里行

为了让新入职员工了解企业概况和相关制度,熟悉本部门及岗位职责,尽快适应工作环境,融入公司企业文化,7月24日下午,大族粤铭激光总经理办公室组织开展的新员工入职培训在公司会议室隆重举行,分别来自行政、技术、生产和营销共四大系统的33名新员工都参加了此次培训活动。



此次培训在大族粤铭激光企业十年宣传片的播放中拉开序幕,李传飞经理形象生动地向大家展示并阐述了大族粤铭激光的公司概况、发展历程、企业文化以及未来规划目标,循序渐进,让大家深刻体会到大族粤铭激光优秀的文化底蕴。同时,李传飞经理希望每一位新员工都能在各自的工作岗位上加强学习、发挥特长,并要求新员工以归零的心态做好职业生涯发展规划。



紧接着,倪伟平副总经理深入浅出地向大家讲解了大族粤铭激光的产品基础知识,主要内容包括激光的产生及其特性、激光加工的基本原理及特点、激光加工的基本设备、激光加工技术的应用、以及公司产品系列的介绍。



最后,人力资源主管陈丽萍向新员工介绍了大族粤铭激光的组织架构、部门职能和相关规章制度,以及公司的工资体系和福利体系。



此次培训在轻松愉悦的氛围下结束了,随后,总经理办公室对新员工进行了考试考核,考核的主要内容包括企业概况、产品知识、企业文化等方面的知识,33名新员工全部通过考核。



新员工入职培训对提升企业整体形象,营造良好的企业文化氛围具有重要意义。因此,大族粤铭激光每个月都会开展新员工入职培训,希望通过培训拉近员工之间,以及员工与公司之间的距离,将大族粤铭激光的企业文化深深植根于每一位新粤铭人心中。

文章标签:入职培训,提高素质,企业文化,质量万里行
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